W dniach 05.08-11.08 2023 siedmiu nauczycieli przedmiotów ogólnych i zawodowych oraz psycholog naszej szkoły wzięło udział w tygodniowym kursie szkoleniowo – poznawczym w Chorwacji w ramach projektu na rzecz mobilności uczniów i kadry w sektorze Edukacja Szkolna programu Erasmus+ „Mobilna kadra-więcej możliwości dla uczniów, nauczycieli i szkoły”.
Celem szkolenia było podnoszenie kompetencji językowych związanych z wykorzystaniem nowoczesnej metody nauczania CLIL (Content and Language Integrated Learning), która polega na integrowaniu treści zawartych w podstawie programowej języków obcych, przedmiotów zawodowych oraz ogólnokształcących. Nauczyciele zapoznali się z głównymi założeniami i modelami metody CLIL. Poznali nie tylko wyzwania nauczania i uczenia się tą metodą, ale również korzyści dla uczniów o różnych typach inteligencji i specjalnych potrzebach edukacyjnych.Tworzyli przykładowe lekcje z wykorzystaniem elementów CLIL. Na zajęciach utrwalali struktury leksykalno-gramatyczne w zakresie tematów związanych z życiem codziennym, np.: zachowanie i cechy charakteru, zwyczaje i style życia, spędzanie czasu wolnego, żywienie, plany na przyszłość. W codziennych rozmowach w języku angielskim z mentorami oraz lokalnymi mieszkańcami zdobywali wiadomości na temat historii, kultury i geografii Chorwacji oraz kształtowali umiejętność swobodnej komunikacji na różne tematy.
Znajomość minimum jednego języka obcego jest priorytetem edukacyjnym we współczesnym świecie. Jest niezbędna w życiu prywatnym i pracy zawodowej, dlatego też szkolenie poprzez kontakt z „żywym językiem” było niezwykle wartościowe i zainspirowało uczestników do poszerzania umiejętności językowych i wykorzystywania ich podczas zajęć lekcyjnych.
.
W szkoleniu ekologicznym w Chorwacji uczestniczyło siedmiu nauczycieli zawodu i przedmiotów ogólnych.
Międzynarodowy kurs szkoleniowo-poznawczy stał się dla naszej kadry źródłem inspiracji do działania oraz wiedzy praktycznej. Wiedza ta dotyczy obszaru ekologii i ochrony środowiska, rozwiązań ekologicznych stosowanych w Chorwacji: planów zrównoważonej konsumpcji, przetwarzania odpadów na energię, parków miejskich, ekosystemów, elektromobilności i żywności ekologicznej. Bardzo ciekawą formą zajęć były warsztaty "Ekologiczna produkcja oliwy i serów domowych" czy "Jesteś tym, co jesz" prezentujące innowacyjną formę nauczania oraz warsztaty terenowe na wzgórzu Marjan w Splicie podkreślające rolę parków miejskich.Dużym zainteresowaniem kadry cieszyło się podążanie szlakiem eko-mapy Splitu, odkrywanie ekologicznych miejsc w mieście. Zaciekawienie nauczycieli wzbudziły także fakty i mity o pojazdach elektrycznych, prezentowanie elektrycznej bestii - Rimaca.
Na uwagę zasługiwały atrakcyjne metody stosowane w trakcie szkolenia. Były to m.in.: wykład interaktywny, pokaz, prezentacja multimedialna, opowiadanie anegdot związanych ze stylem życia Chorwatów, gry szkoleniowe i terenowe, scenki. Metody te zainspirowały nauczycieli do działania, aktywnego rozwiązywania zadań, odkrywania np. przestrzeni zieleni i ich funkcji. Aktywny udział w dyskusjach na temat zrównoważonej konsumpcji, recyklingu, przetwarzania odpadów na energię, energii odnawialnej świadczy o wadze tychże tematów we współczesnym świecie. Uczestnicy kursu przeniosą zdobytą wiedzę, poznane rozwiązania rządowe, lokalne, dobre praktyki w Chorwacji na grunt szkoły, a tym samym środowiska, gdzie istnieje zapotrzebowanie na specjalistów w dziedzinie ekologii.
Udział kadry nauczycielskiej w projekcie zaprocentował również podniesieniem kompetencji językowych, interpersonalnych i umiejętności funkcjonowania w odmiennych kulturach.
.
Siedmiu pracowników naszej szkoły wyjechało do Chorwacji w ramach projektu Erasmus+ „Mobilna kadra- więcej możliwości dla uczniów, nauczycieli i szkoły”, gdzie ukończyli tygodniowy kurs "Akademia Liderów" .
Podczas szkolenia rozwinęli wiele istotnych umiejętności niezbędnych do osiągania satysfakcji z pracy zawodowej i w życiu codziennym. Poznali psychologię zarządzania czasem, ćwiczyli umiejętność przystosowywania się do danej sytuacji. Poznali niestandardowe sposoby rozwiązywania problemów, zarządzania konfliktami, prezentowania pomysłów. Nabyli dodatkowe umiejętności pracy w zespole; na zajęciach stosowali różne techniki negocjacji i mediacji, zasady prawidłowego przywództwa w zespole oraz odpowiedniej komunikacji interpersonalnej. Zaznajomili się z ciekawymi sposobami rozwijania swojej kreatywności i wykorzystywania jej w pracy. Bardzo ciekawe i różnorodne metody i formy zajęć oraz zaprezentowane materiały szkoleniowe zaowocowały dużym zaangażowaniem uczestników kursu, nabyciem nowej wiedzy i rozwojem ważnych umiejętności, które wykorzystają w pracy zawodowej. Ponadto wszystkie zajęcia podniosły kompetencje językowe i społeczne uczestników kursu, umiejętność pracy w środowisku międzynarodowym.
Nowe kwalifikacje i doświadczenia kadry dydaktycznej i zarządzającej ZSCKR w Rzemieniu!
Mamy przyjemność zawiadomić ,że kadra nauczycielska i zarządzająca ZSCKR w Rzemieniu uczestniczyła w sierpniu w szkoleniach w Chorwacji w ramach krótkoterminowych projektów na rzecz mobilności uczniów i kadry w sektorze Edukacja Szkolna programu Erasmus+. Tytuł projektu brzmiał: „Mobilna kadra- więcej możliwości dla uczniów, nauczycieli i szkoły”. Projekt w całości został sfinansowany ze środków UE w wysokości 39 617,00 EURO.
W projekcie wzięło udział 21 beneficjentów a program obejmował 3 szkolenia : kurs językowy wprowadzający innowacyjną metodę zintegrowanego nauczania przedmiotu oraz języka obcego , kurs szkoleniowy ” Akademia Liderów” , kształtujący kompetencje miękkie takie jak : rozwój osobisty, zarzadzanie czasem, praca w zespole, rozwiązywanie problemów, komunikacja międzyludzka, mediacje, uczenie się przez całe życie oraz kurs w obszarze ekologii , ochrony środowiska i energii odnawialnej.
Wszyscy uczestnicy zgodnie twierdzą, że to było wspaniałe doświadczenie zdobyte na gruncie międzynarodowym , co z pewnością przyczyni się do podniesienia jakości kształcenia oraz podniesienia prestiżu szkoły w środowisku lokalnym. Uczestnicy są teraz na etapie upowszechniania projektu i wykorzystują dobre praktyki organizując szkolenia , wykłady , przygotowując materiały dydaktyczne. Zachęcają uczniów i nauczycieli własnym przykładem do aktywności, kształtowania postaw nastawionych na uczenie się przez całe życie i pracę w środowisku międzynarodowym. Pobudzają ich ciekawość świata, wzbogacają w nowe kompetencje organizacyjne, społeczne, ekologiczne i językowe. Są gotowi by uczestniczyć w międzynarodowych konferencjach, warsztatach i projektach, by pisać wnioski i pozyskiwać środki unijne.
Wszystkim gratulujemy i życzymy sukcesów!
Uroczyste zakończenie i podsumowanie szkoleń kadry nauczycielskiej i zarządzającej z naszej szkoły w ramach programu Erasmus+ odbyło się 11.08.2023 roku w siedzibie centrum edukacyjnego EU Mobility Croatia w Splicie.
W spotkaniu uczestniczyli beneficjenci projektu oraz ich mentorzy - przedstawiciele organizacji partnerskiej: Patrycja Pilarek, Karol Pilarek, Doris Bilan i Korinna Bratić. Uczestnicy projektu otrzymali certyfikaty ukończenia szkoleń, a następnie wypełnili ankiety ewaluacyjne i wymieniali się swoimi wrażeniami, doświadczeniami i refleksjami z pobytu w przepięknej Chorwacji. Wszyscy jednomyślnie podkreślali, że udział w takich przedsięwzięciach jest cennym doświadczeniem przynoszącym wielorakie korzyści, a niecodzienne formy szkolenia znakomitym sposobem na doskonalenie siebie i swoich umiejętności nie tylko pod względem zawodowym, ale i osobistym.
Spotkanie upłynęło w miłej i serdecznej atmosferze, a "wisienką na torcie" było wspólne zwiedzanie najciekawszych zabytków Splitu.
.
Kursy dla kadry nauczycielskiej i zarządzającej ZSCKR w Rzemieniu w ramach programu Erasmus+ rozpoczęte!
5 sierpnia 2023 roku grupa 21 nauczycieli naszej szkoły zaczęła 7 dniowe kursy szkoleniowo – poznawcze w Chorwacji w ramach krótkoterminowych projektów na rzecz mobilności uczniów i kadry w sektorze Edukacja Szkolna programu Erasmus+.
Tytuł projektu: „Mobilna kadra-więcej możliwości dla uczniów, nauczycieli i szkoły”
Nr projektu: 2022-2-PL01-KA122-SCH-000098583
Przyznana kwota na realizację projektu: 39 617,00 Euro
Nasza szkoła tym razem postawiła na szkolenia adresowane dla kadry nauczycielskiej i zarządzającej. Beneficjenci projektu wyłonieni w drodze rekrutacji zostali podzieleni na trzy grupy szkoleniowe, realizujące trzy cele: poprawę znajomości j. angielskiego z elementami CLiL ,rozwój przywództwa edukacyjnego nauczycieli niezbędnego w kształceniu kompetencji kluczowych uczniów oraz zdobycie wiedzy i inspiracji w obszarze ekologii . Liczymy ,że realizacja tych szkoleń organizowanych przez EU Mobiity Croatia w Splicie, przyczyni się do podniesienia jakości pracy i kształcenia w placówce, wzmocni kompetencje miękkie kadry i uczniów, pozwoli otworzyć się placówce jeszcze bardziej na współpracę międzynarodową . Ekologia , energia odnawialna to palące tematy, które bierzemy pod uwagę myśląc o nowych profilach szkoły i zapotrzebowaniu środowiska na specjalistów. Konieczność organizacji kursów w ramach programów unijnych za granicą jest potrzebne by promować wśród uczniów ideę mobilności, otwartości i tolerancji czy opowiadać o europejskiej różnorodności.
Życzymy uczestnikom projektu zdobycia cennych doświadczeń ! Materiały upowszechniające można znaleźć na Facebooku szkoły i stronie internetowej.
Strona 1 z 2
- start
- Poprzedni artykuł
- 1
- 2
- Następny artykuł
- koniec